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Organograma

 

Dirección de Enseñanza y Vinculación
Descripción Generica
Promover y dirigir los programas de enseñanza, capacitación e investigación en Estado, para garantizar la formación de personal de salud, contribuyendo con ello al mejoramiento de los servicios de salud en Estado.
Actividades Permanentes:
  • Participar y contribuir al establecimiento de políticas y estrategias para la formación, capacitación y actualización del personal en salud.
  • Difundir y vigilar la aplicación de la normatividad vigente, en materia de enseñanza e investigación en salud en las unidades del ISESALUD.
  • Establecer los vínculos con instituciones educativas y del sector salud, que en materia de enseñanza e investigación se requieran.
  • Supervisar y asegurar la formación de grupos de trabajo a través del Comité Estatal Institucional para la Formación de Recursos Humanos e Investigación en Salud (CEIFRHIS), con los distintos ámbitos de gobierno que favorezcan la educación e investigación en salud.
Actividades Periódicas:
  • Supervisar la elaboración del diagnóstico de necesidades de capacitación e integrar el programa anual correspondiente.
  • Supervisar en coordinación con las instancias del sector salud, la asignación de campos clínicos, plazas de internado, de Pregrado, servicio social y residencia médica.
  • Evaluar los avances de los programas del área de acuerdo a los indicadores establecidos en cada uno de ellos y tomar las medidas correspondientes.
Actividades Esporádicas:
  • Elaborar el programa de trabajo y el proyecto del presupuesto anual del departamento.
  • Promover la celebración de convenios y programas de colaboración entre el ISESALUD y el sector educativo, en materia de enseñanza e investigación en salud.
  • Supervisar y verificar la aplicación del Examen Nacional para Aspirantes a Residencias Médicas (ENARM).
  • Promover y difundir las actividades y resultados obtenidos en materia de enseñanza e investigación en salud.
Subdirección General de Salud
Descripción Generica
Planear, dirigir y evaluar la prestación eficiente de los servicios de salud, a través de la ampliación de cobertura, calidad de los servicios y la permanente coordinación de esfuerzos con las instancias del sector, así como garantizar la política estatal en materia de regulación de servicios de salud.
Actividades Permanentes:
  • Asegurar la aplicación y el ejercicio de las leyes en materia de salud.
  • Coordinar acciones interinstitucionales e interdepartamentales que permita elevar los servicios de salud.
  • Promover y garantizar la política estatal en materia de regulación de servicios de salud, bienes, insumos y servicios, salud ambiental y ocupacional, además del centro Estatal de Transfusión Sanguínea.
  • Analizar y evaluar los resultados de los programas de salud por institución del ISESALUD.
  • Proporcionar la información requerida para la solventación de observaciones derivados de las revisiones de los órganos fiscalizadores.
Actividades Periódicas:
  • Evaluar a las unidades en la aplicación de las políticas de salud establecidas por la junta de gobierno.
  • Validar el programa estatal de salud.
  • Coordinar la integración del POA, institucional y sectorial.
Actividades Esporádicas:
  • Presidir reuniones con el sector público social, y privado para impulsar el desarrollo de los programas prioritarios de salud.
  • Promover la realización de cursos de capacitación al personal del ISESALUD orientada a la calidad.
Dirección de Regulación y Fomento Sanitario
Descripción Generica
Garantizar la protección a la salud a través de la vigilancia y supervisión sanitaria en el Estado, así mismo aplicar amonestaciones, sanciones pecuniarias o determinar las clausuras cuando se observen faltas a la normatividad.
Actividades Permanentes:
  • Observar y difundir a nivel jurisdiccional el cumplimiento a las normas oficiales mexicanas en materia de regulación y fomento sanitario.
  • Promover las normas, políticas y procedimientos que en materia de regulación sanitaria deban aplicar las jurisdicciones sanitarias.
  • Definir, conducir y evaluar el proceso de regulación en materia de salud ambiental, servicios de salud, bienes y servicios, insumos para la salud, control de la publicidad y banco de sangre.
  • Coordinar y evaluar las actividades de fomento y regulación sanitaria en el estado.
  • Coordinar y promover la participación de los sectores públicos, social y privados en la regulación sanitaria.
Actividades Periódicas:
  • Autorizar la emisión de tarjetas sanitarias a los establecimientos sujetos a regulación.
  • Autorizar las licencias sanitarias para servicios urbanos de fumigación, desinfección y control de plagas.
  • Validar los dictámenes y sanciones producto de verificaciones.
  • Integrar y dar visto bueno al programa de trabajo y presupuesto anual de la dirección.
  • Supervisar el ejercicio fisco-financiero de los programas autorizados a la dirección.
Actividades Esporádicas:
  • Establecer y dirigir programas de asesoría sobre la normatividad aplicable a la iniciativa privada e instituciones de gobierno.
  • Desarrollar programas de orientación, participación y educación a la población que faciliten el cumplimiento de la legislación sanitaria.
Unidad de Desarrollo Estrategico
Descripción Generica
Gd.
Actividades Permanentes:
  • Oia.
Actividades Periódicas:
  • An.
Actividades Esporádicas:
  • Eia.
Dirección de Organización, Programación y Presupuesto
Descripción Generica
Dirigir y coordinar la organización, programación, presupuestación y evaluación de los programas del ISESALUD, así como el análisis y control de la información financiera y contable del mismo.
Actividades Permanentes:
  • Dirigir y vigilar el proceso de programación y presupuestación del ISESALUD.
  • Integrar y presentar ante el director general el proyecto de presupuesto de ingresos y egresos del ISESALUD.
  • Integrar el catálogo de partidas presupuestales para el ISESALUD.
  • Analizar y presentar propuestas de transferencias, ampliaciones y recalendarizaciones presupuestales a la Junta de Gobierno.
  • Dirigir la elaboración e integración de los manuales administrativos del ISESALUD y reglamento interno, así como las adecuaciones correspondientes.
  • Promover la eficiencia de los procesos administrativos y de servicios del ISESALUD a través de la elaboración de normas y políticas.

Actividades Periódicas:
  • Supervisar la elaboración del programa de trabajo anual y el proyecto de presupuesto de la dirección.
  • Dirigir y analizar la situación financiera del ISESALUD a través de estados financieros y contables.
  • Validar la apertura programática del Instituto y establecer los mecanismos de coordinación para la elaboración e integración del presupuesto anual.

Actividades Esporádicas:
  • Analizar, integrar y realizar las solventación de observaciones producto de auditorías del órgano interno o externos de control.
Dirección de Administración
Descripción Generica
Administrar eficientemente los recursos del ISESALUD, así mismo el desarrollo de obras y el mantenimiento a la infraestructura física.
Actividades Permanentes:
  • Vigilar el cumplimiento de las disposiciones legales que rigen las relaciones entre el Gobierno Federal Sindicato - Gobierno Estatal y los empleados del ISESALUD
  • Acordar con el sindicato sobre disposiciones para el personal basificado.
  • Garantizar el suministro oportuno de los bienes y servicios que requieran las unidades para su funcionamiento.
  • Garantizar la construcción, mantenimiento y rehabilitación de infraestructura del ISESALUD.
  • Participar en el comité de adquisiciones, arrendamientos y servicios de la entidad.
  • Supervisar elaboración del programa de trabajo anual y el proyecto de presupuesto de la dirección.
  • Analizar e integrar en tiempo y forma la información que sálvente las observaciones producto de auditorias del órgano interno y órganos externos de control.
Actividades Periódicas:
  • Gestionar y acordar con la Secretaría de Salud, el SNTSSA y Oficialía Mayor de Gobierno del Estado según corresponda; los aumentos salariales al recurso humano, y la apertura de plazas de confianza, sindicalizadas y de contrato.
  • Participar en la comisión mixta de evaluación y aplicar los programas de estímulos y recompensas al recurso humano.
  • Participar en la comisión mixta de escalafón y supervisar el desarrollo de las promociones conforme al reglamento.
Actividades Esporádicas:
  • Expedir nombramientos, promociones, licencias, renuncias, jubilaciones y credenciales de los empleados del ISESALUD.
  • Firmar y celebrar contratos de servicio, arrendamiento, adquisición, y ejecución de obra.
Dirección de Informática
Descripción Generica
Organizar, dirigir y evaluar el desarrollo informático del ISESALUD bajo perspectivas de eficiencia de los sistemas de información y comunicaciones.
Actividades Permanentes:
  • Dirigir y supervisar la óptima operación y administración de los sistemas de cómputo y comunicación.
  • Verificar el procesamiento y custodia de la información estadística en materia de salud.
  • Supervisar el diseño de nuevos sistemas de información que coadyuven a eficientar la operación de las unidades administrativas.
  • Controlar el equipo de cómputo y comunicaciones del ISESALUD.
  • Supervisar la elaboración del programa de trabajo anual y el proyecto de presupuesto de la dirección.
Actividades Periódicas:
  • Verificar la oportuna asesoría y capacitación técnica a usuarios.
  • Investigar y establecer la aplicación de nueva tecnologías de hardware y software, así como de las redes de comunicación del Instituto.
Actividades Esporádicas:
  • Establecer las normas, políticas y lineamientos técnicos en materia informática del ISESALUD.
  • Autorizar y supervisar los planes y programas anuales de mantenimiento preventivo al equipo de cómputo y comunicaciones.
Dirección de Servicios de Salud
Descripción Generica
Planear, dirigir y evaluar la prestación eficiente de los servicios de salud, a través de la ampliación de cobertura, calidad de los servicios y la permanente coordinación de esfuerzos con las instancias del sector.
Actividades Permanentes:
  • Establecer las acciones y estrategias que en materia de servicios de salud deberán implantar las unidades médicas del ISESALUD.
  • Promover y garantizar que las jurisdicciones cumplan con la política estatal de prevención y control de enfermedades.
  • Validar y garantizar el cumplimiento por parte de las unidades médicas del ISESALUD a los componentes que integran el modelo de atención a población abierta en el primer y segundo nivel de atención.
  • Dar cumplimiento a los compromisos asumidos en el seno del COPLADE conforme al ámbito de su competencia.
  • Presentar el análisis mensual de morbilidad y mortalidad para definir estrategias de erradicación para Baja California.
  • Verificar y garantizar que la información estadística en salud se encuentre actualizada.
  • Supervisar y autorizar los programas anuales de trabajo de cada departamento.
Actividades Periódicas:
  • Promover y evaluar el desarrollo eficiente de los programas de medicina preventiva, salud reproductiva, epidemiología, enseñanza, promoción de la salud y atención médica en las unidades del ISESALUD.
  • Participar en los distintos consejos y comités interinstitucionales en pro del desarrollo de estrategias en materia de salud Estatal.
Actividades Esporádicas:
  • Integrar y dar visto bueno al programa de trabajo y presupuesto anual de la dirección.
  • Presentar a la dirección general el diagnóstico estatal de salud anualmente.
Coordinación de Comunicación Social y Relaciones Públicas
Descripción Generica
Informar, difundir y publicar a través de distintos medios de comunicación las estrategias, programas y acciones que en materia de salud pública realiza el ISESALUD.

Actividades Permanentes:
  • Coordinar con los responsables en jurisdicciones las actividades a realizar en materia de comunicación social.
  • Supervisar y difundir a los distintos medios de comunicación boletines informativos sobre acciones, logros y avances del ISESALUD.
  • Atender a representantes de los medios de comunicación.
  • Convocar a los medios de comunicación para cubrir eventos estratégicos del ISESALUD.
  • Gestionar el desarrollo de entrevista de directivos del ISESALUD con los medios de comunicación.
  • Organizar la asistencia de la prensa y televisión en eventos relevantes del ISESALUD.
  • Organizar ruedas de prensa sobre asuntos estratégicos, avances y logros del Entidad.
  • Supervisar la emisión de la síntesis informativa diaria sobre noticias relevantes que aparecen en los distintos medios impresos.
Actividades Periódicas:
  • Establecer las políticas de comunicación social e imagen del instituto y darlas a conocer a las áreas de unidad central y jurisdicciones.
  • Evaluar y apoyar el desarrollo de proyectos en materia de salud que contemplen estrategias de comunicación social.
Actividades Esporádicas:
  • Elaborar el programa de trabajo y el presupuesto anual del departamento.
Contraloría Interna
Descripción Generica
Garantizar a través de supervisiones y auditorías preventivas la legalidad, transparencia y eficiencia de cada acción del ISESALUD y la presentación adecuada de la información financiera, así mismo gestionar la aplicación de responsabilidades cuando se comprueben actos ilícitos.

Actividades Permanentes:
  • Establecer las normas, técnicas y procedimientos de auditoría para la práctica de las visitas, inspecciones y auditorías a las áreas del ISESALUD.
  • Coordinar la realización de auditorias administrativas y financieras a las unidades del ISESALUD.
  • Coordinar la revisión física y documental de las obras del ISESALUD.
  • Determinar plazos de solventación de irregularidades detectadas en las unidades internas del instituto.
  • Citar o requerir, mediante oficio a los servidores públicos que tengan o hayan intervenido en situaciones de apariencia ilícita.
  • Gestionar y controlar, los casos en que se deba solicitar a las autoridades competentes el financiamiento de responsabilidades que provengan de la práctica de inspecciones y auditorías.
  • Participar en el comité de adquisiciones, arrendamientos, servicios y de obra pública del ISESALUD.
Actividades Periódicas:
  • Emitir observaciones, sugerencias y recomendaciones producto de auditorías y revisiones.
  • Remitir expedientes y proyectos de resoluciones con presunta sanción administrativa, a la dirección de control y evaluación gubernamental, para la dictaminación correspondiente y la resolución definitiva.
Actividades Esporádicas:
  • Elaborar el programa de trabajo y el presupuesto anual del departamento.
  • Participar en actos de entrega recepción de cargos públicos u obras finiquitadas del ISESALUD.
Sub-Dirección General de Administración
Descripción Generica
Dirigir y ejecutar la administración de los recursos del ISESALUD, así como el desarrollo de obras y el mantenimiento a la infraestructura física del mismo..

Actividades Permanentes:
  • Crear, con la aprobación del Director General, las políticas, normas y procedimientos para la programación, presupuestación, administración, registro y control de los recursos humanos, materiales y financieros necesarios para el adecuado funcionamiento del ISESALUD, con apego a la normatividad aplicable y a las disposiciones que dicten las instancias competentes.
  • Plantear para su aprobación las modificaciones a la estructura orgánica y a las plantillas de personal del ISESALUD al Director General.
  • Orientar los estudios y proyectos de modernización administrativa del área de competencia, en coordinación con la Unidad de Desarrollo Estratégico y Calidad.
  • Participar y ser integrante de la Comisión de Evaluación, para efectos de la entrega de estímulos y recompensas al personal.
  • Promover el mejoramiento de las condiciones sociales, culturales, de seguridad e higiene en el trabajo para el mejor desempeño de sus actividades, en materia de desarrollo de personal.
  • Diseñar y establecer las políticas y criterios para racionalizar y optimizar el desarrollo de los programas en materia de obra pública y servicios.
  • Coordinar la formulación y ejecución de los programas anuales de obra pública, conservación y mantenimiento de bienes muebles e inmuebles del ISESALUD.
  • Supervisar la formulación del Programa de Desarrollo Informático, con base en las políticas y lineamientos aplicables en la materia, de acuerdo con las necesidades y prioridades del ISESALUD.
Actividades Periódicas:
  • Estandarizar y coordinar los mecanismos de control con las unidades administrativas del ISESALUD.
  • Consolidar la información que se requiere para formular la cuenta pública del ISESALUD, y evaluar la información de los organismos agrupados administrativamente en el sector.
  • Formular y presentar al Director General el anteproyecto anual del presupuesto por programas del ISESALUD.
Actividades Esporádicas:
  • Presentar los estados financieros mensuales, para la consolidación oportuna de la información financiera y presupuestal, conforme a la normatividad aplicable.
  • Someter al Director General, los manuales administrativos que regulen la organización, operación y servicios del ISESALUD.
  • Dirección de Regulación Sanitaria
  • Dirección de Ensenanza y Vinculación
  • Sub Dirección General de Salud
  • Unidad de Desarrollo Estrategico
  • Dirección de Organización, Programación. y Presupuesto
  • Dirección de Administración
  • Dirección de Informática
  • Dirección de Servicios de Salud
  • Coordinación de Comunicación Social y Relaciones Publicas
  • Contraloria Interna
  • Sub-Dirección General de Administración
 
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